上一篇 | 这是最后一篇日志下一篇
目标新闻 订阅所有目标新闻的日志

重庆目标广告有限公司2019年事业部 总经理竞聘

《重庆目标广告有限公司2019年事业部 总经理竞聘》简报

 2018年12月26日下午,在集团董事长项华女士、副总李亮先生、副总谢春骄女士、董秘万斌先生以及目标广告公司二十多名员工的见证下,举行了《重庆目标广告有限公司2019年事业部总经理竞聘》演讲。

重庆目标广告有限公司作为华商旗下最具代表性的社区媒体公司,以“目标标准,全国标准”成为行业标杆与典范。历经十年沉淀,在迈向下个新纪元的关键时候大力推进人才战略,本着提供优秀平台挖掘优秀人才的原则,力求营造良好的成长环境,并通过一系列变革为更多的员工提供施展才华的机会和舞台。

此次活动从前期公司管理机制调研开始,到深入与公司中高层代表谈话,最后结合目标公司业务模式、行业模式等  确定调整优化方案、发布通知、竞聘活动开展以及事业部总经理的诞生,最终历时20天完成。

 

(事业部总经理竞聘大会如火如荼的进行着,大家正在聚精会神的听竞聘者们的演讲。)

 

  

(竞演中,各位竞聘者在场上回顾过去、展望未来。时而严肃、时而诙谐、时而谨慎的对待每一位领导的精彩提问。)  

   本次参与竞聘报名人数7名,竞聘人员按照抽签方式决定了竞演顺序,每人30分钟演讲,15分钟答辩时间。每位选手在现场分别用不同的形式将自己的工作经历、竞聘优劣势、岗位认识等一一展现出来。答辩环节中,公司领导针对竞聘人员的演讲及现场表现就当前针对性强、亟待解决的问题提出来,选手们也逐一的根据自己的认知进行答辩,在一场一场你来我往的答辩中将整个竞聘会推向高潮。

最后,评审小组综合竞聘人员历年工作成绩、临场表现,结合现场员工代表投票等多方因素,成功选举三名候选人担任销售事业部总经理,他们分别是谭胜强、吴冬梅、张芷华。

 

(项总寄语:心有多大,舞台就有多大,华商的未来靠我们、靠大家一起发展壮大、携手前行!

 “不破不立”,重庆目标广告有限公司没有一味沉浸在过去的成功里固步自封,而是在努力寻求改变、创新。这次内部竞聘活动打破了因循守旧的传统观念,摒弃了论资排辈的落后体制,真正体现能上能下,优胜劣汰的市场化观念和竞争意识,鼓励员工不断创新,实现自我提升,并且为组织注入活力的同时也强化员工的使命感与责任感。

    这次竞聘活动是华商集团人才战略变革的序幕,未来,我们会力争多方位进行人力资源优化和变革,真正发挥“人”的优势。人才战略,永远是公司第一战略。

 

 




文章来自: 本站原创
引用通告: 查看所有引用 | 我要引用此文章
Tags:
评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 95
发表评论
昵 称:
密 码: 游客发言不需要密码.
内 容:
验证码: 验证码
选 项:
虽然发表评论不用注册,但是为了保护您的发言权,建议您注册帐号.
字数限制 1000 字 | UBB代码 开启 | [img]标签 关闭