2009年4月招聘职位

人力行政部
系统管理员    1人
工作职责：
1. 负责办公设备及公司网络的正常运行及维护，办公室自动化系统的设计改造，公司内部计算机硬件、软件维护。
2. 网站信息的日常更新和维护，网站改版，网站推广计划并实施，数据统计及分析。
任职要求：
1. 25-30岁，电子或计算机相关专业大专以上学历，2年以上企业网络管理和系统维护经验；
2. 熟悉办公网络的设置、系统布置及维护。熟悉计算机软硬件的使用和维修，能独立进行故障诊断与排除。
3. 能熟练操作SQL Server，熟悉windows及office系列软件。能进行网站模块设计与编程。
4. 工作认真负责，积极主动，服从领导安排，有较强的实际动手能力，综合能力强。

客户服务中心
客服助理    1人
1. 熟练使用办公软件，精通Excel，Word，PPT的使用。
2. 工作积极热情，仔细有耐心，沟通能力强。

新楼宇事业部
项目经理    2人
工作职责：
1. 新楼盘广告资源的开发。
2. 新楼盘广告布展招商。
任职要求：
1. 营销相关专业大专以上学历，2年以上营销工作经验。
2. 熟知房地产行业或有家装建材卫浴等从业经验优先。
3. 有新楼盘招商布展从业经验优先。

客户部
客户总监    1人
工作职责：
1．负责公司电梯媒体广告销售及广告客户的拓展和重要客户的维护、管理。
2．完成市场调研、提供销售专业工具以指导销售工作。
3．并提出针对不同行业、不同区域明确市场拓展策略；    
4．指导、管理本部所辖销售部的日常业务工作，以便准确、及时、高效地为客户服务。
任职要求：
1. 五年以上销售经验，其中包含二年以上广告行业销售和管理经验；
2. 具有良好的人际沟通能力和商务谈判能力，能承受较大的工作压力；
3. 具备较强的客户开发能力，擅长客户的管理与维护，有良好的客户资源及社会资源者优先。

客户经理    2人
工作职责：
1．负责收集、联络、组织、开发广告客户和广告业务，负责公司电梯媒体的推广业务，努力完成公司下达的任务指标。
2．负责广告客户委托的市场调查、营销调查等任务。
任职要求：
大专以上学历，有强烈的目标感、责任心和团队精神，敢于挑战，有客户资源和广告业务经验者优先。

市场部
市场部经理    1人
任职要求：
1. 25岁以上，三年以上相关工作经验，有广告媒体统筹调配，及广告行业市场信息收集经验者优先；
2. 熟悉媒体广告公司业务流程和部门协作机制；
3. 对一定的行业有深度了解，熟悉其行业操作模式，有一定的市场分析能力；
4. 有自信心，能调节自己的心态，有能力面对挑战。

市场专员    1人
工作职责：
1. 市场调研，数据分析
2. 相关数据库更新
3. 客户提案制作
任职要求：
1. 市场营销、企业管理或相关专业，二年以上市场营销、公共关系职位从业经验，有市场调研和策划经验优先；
2. 熟练操作办公软件，工作细致、认真负责，具敬业精神。

简历投递：
1．    请将个人简历及近照发往公司邮箱；邮件主题格式：职位名称+姓名；简历请勿发附件。
2．    公司邮箱：target008@126.com

[本日志由 admin 于 2009-04-29 10:04 AM 编辑]
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